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BOA TARDE |
No verão europeu de 2009, o Real Madrid não economizou recursos e gastou mais de 250 milhões de euros em transferências, com destaque para Cristiano Ronaldo, contratado pela cifra recorde da época: 94 milhões de euros. |
Mas o clube não pagou pelos jogadores do próprio bolso. Em vez disso, tomou dinheiro emprestado do Bankia, um grupo de bancos espanhóis. |
Corta para 2011: o Bankia precisou levantar dinheiro junto ao Banco Central Europeu e ofereceu os contratos de jogadores do Real Madrid como garantia — sendo um deles Cristiano Ronaldo. |
E você, consegue adivinhar qual era o outro jogador envolvido no acordo?Mais detalhes ao final da edição. |
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Para hoje… Símbolos da bolha da internet nos anos 90 voltam a disparar; Elo pode ser a próxima brasileira a fazer IPO nos EUA; Empresas estão criando “crises” falsas nas redes para gerar engajamento; e mais! | | | | ⏱️ Tempo de leitura: 6 minutos e 23 segundos |
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QUICK TAKES |
👀 PARA LER: O e-mail enviado por Satya Nadella a todos os funcionários da Microsoft em seu primeiro dia como CEO em 2014 |
🔍 PARA DESCOBRIR: O programa dos anos 1960 que fez pessoas acreditarem estar falando com um humano |
😲 PARA SE SURPREENDER: Essa foi a trend em que todas as marcas surfaram na semana passada |
✍️ PARA EXPLORAR: Dados, padrões e insights extraídos das 199 apresentações no Demo Day de março da aceleradora de startups Y Combinator |
🖥️ PARA ASSISTIR: Um documentário no YouTube sobre a primeira bolha financeira do mundo |
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Wall Street estaria vivendo um déjà vu? |
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Nesta segunda-feira, as ações da Intel dispararam mais de 6% no pré-mercado após notícias de um acordo preliminar com a Apple para a produção de semicondutores — um movimento que seria impensável poucos anos atrás. |
Isso porque, durante muito tempo, a Intel foi vista como uma gigante envelhecida, pressionada pela ascensão da NVIDIA, pelos avanços da TSMC e pela dificuldade em acompanhar a nova corrida da inteligência artificial.
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Mas a história começa a mudar. Ao reestruturar sua operação para fabricar chips para terceiros e ampliar capacidade produtiva nos EUA, a companhia passou a ocupar um espaço estratégico justamente no momento em que o mundo enfrenta escassez de semicondutores avançados. |
O resultado: no acumulado do ano, os papéis da fabricante de chips já subiram mais de 200% e, nos últimos 12 meses, quase 465%. |
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E a Intel não está sozinha nessa volta por cima. |
Empresas que simbolizaram a bolha da internet nos anos 90 — como Dell, Cisco Systems, AMD e Micron — voltaram a disparar na bolsa impulsionadas pela explosão dos investimentos em AI e data centers. |
 | (Imagem: Financial Modeling Prep | Jeffrey Cane | Axios) |
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A SanDisk, por exemplo, deixou de ser conhecida apenas pelos cartões de memória e virou fornecedora crítica de armazenamento para grandes centros de dados — com suas ações acumulando uma alta próxima de 2.800% nos últimos 12 meses. |
Já a Dell tornou-se uma gigante de infraestrutura, servidores, nuvem e redes corporativas, peças fundamentais para sustentar a nova economia da inteligência artificial.
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Na prática, o mercado está percebendo algo importante: a corrida da AI não depende apenas das GPUs — processadores gráficos que fazem os cálculos pesados da inteligência artificial — da Nvidia. |
Toda a infraestrutura ao redor (CPUs, memória, armazenamento, servidores, redes e fabricação de chips) virou parte essencial da cadeia — e isso reativou negócios que pareciam “velha tecnologia”. Os números mostram o tamanho da onda. |
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 | (Imagem: Sherwood News) |
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Existe, porém, uma diferença importante desta vez. Muitas dessas empresas passaram as últimas duas décadas se reinventando. Ou seja: não são exatamente as mesmas companhias da era do Napster e do ICQ. |
No fim, o “sonho das pontocom” parece ter voltado, mas agora alimentado pela inteligência artificial. E, curiosamente, alguns dos maiores vencedores podem acabar sendo justamente os velhos dinossauros da primeira revolução da internet. |
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TOGETHER WITH BINANCE |
Para dar o play: como esses empresários constroem patrimônio? |
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💸 Bastidores do dinheiro. Para saber (de verdade) como quem já “chegou lá” lida com dinheiro e investimentos quando as câmeras desligam, vale gastar uns minutos na série do YouTube “Cripto já é real”. |
“Viajar ajuda ou atrapalha a construção de patrimônio?” “Comprar um carro de luxo vale a pena?” “Como parar de ser um gastador nato" são alguns dos pontos abordados. |
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A Binance reuniu convidados conhecidos nas áreas de notícias, conteúdo na internet, automobilismo e mais para ter conversas que fogem do óbvio. O papo com o Hernane Ferreira Jr. (o CEO do the news) é um desses, e os outros episódios também trazem dilemas que os empreendedores enfrentam e dicas do mundo das criptomoedas. Clique aqui para ver. |
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Nova brasileira fazendo IPO nos EUA?
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Segundo informações da Bloomberg, a Elo contratou Bank of America, Bradesco e UBS BB para coordenar sua possível abertura de capital nos Estados Unidos — que pode acontecer ainda no segundo semestre. |
Dona de mais de 34 milhões de cartões ativos, a Elo foi criada por Bradesco, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal para competir com gigantes como Visa e Mastercard. No ano passado, os bancos reorganizaram suas participações já de olho na listagem. |
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A vontade de “tocar o sino” na terra do Tio Sam não vem de hoje. A empresa chegou a estudar um IPO em 2021 visando levantar US$ 1 bilhão, o que a avaliaria em US$ 4 bi; por ora, a expectativa atual é captar US$ 500 milhões. |
The Big Picture. O movimento da Elo acompanha uma tendência de empresas brasileiras mais maduras e de setores já consolidados que voltaram a enxergar espaço para testar o apetite do mercado, sendo a Compass Gás e Energia o exemplo mais recente. (Aprofunde) |
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O segredo do marketing agora é inventar polêmicas? |
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É o que parece, pelo menos para algumas marcas de beleza. Em vez de anúncios tradicionais, empresas estão criando “crises” falsas nas redes para gerar comentários, compartilhamentos e engajamento. |
A lógica é simples: em uma internet saturada de conteúdo, o drama atrelado a um possível problema — pedidos de desculpas, “rebrands” absurdos ou campanhas confusas — é ótimo para fazer os usuários deixarem de rolar o feed… e o algoritmo adora isso. |
A Lancôme enviou kits “errados” para celebridades e influenciadores. Em um vídeo viral, a atriz Isabella Rossellini abre uma caixa que era supostamente para a atriz Demi Moore e brinca: “Não vou mandar para ela. Vou ficar com isso.” Veja aqui. A ColourPop publicou um post misterioso dizendo que havia “apagado” um lançamento após repercussão negativa — só para revelar depois que tudo fazia parte da campanha. A Dieux foi além e anunciou ironicamente uma “guinada para AI”, surfando o debate sobre a inteligência artificial dominar a internet.
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Por trás da brincadeira existe uma mudança maior. Durante anos, marcas mediam sucesso por seguidores e visualizações. Agora, o que importa são compartilhamentos, saves e conversas privadas entre usuários — sinais que os algoritmos interpretam como atenção genuína. |
O problema é que essa estratégia funciona na linha tênue entre humor e perda de confiança. Uma “falsa crise” pode viralizar, mas também pode cansar consumidores ou enfraquecer a credibilidade da marca quando surgir um problema real. (Aprofunde) |
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TOGETHER WITH RD STATION |
Seu dia provavelmente se parece com isso: |
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Ligações, mensagens, conversas em aberto, e você simplesmente não consegue dar conta de tudo… o problema? Um atendimento descentralizado e manual. |
O RD Station Conversas resolve isso em uma plataforma que centraliza tudo em um só lugar. Nela, você treina agentes de IA em menos de 10 minutos para automatizar, qualificar e resolver atendimentos 24h por dia, 7 dias por semana.
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O resultado são respostas em segundos, operação sob controle e um time focado em gerar receita. Contratando em maio, você ganha 50% off nos primeiros 2 meses. Clique aqui e escale seu atendimento. |
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GIRO POR OUTROS HIGHLIGHTS |
→ OpenAI lança braço de consultoria em inteligência artificial — que já chega avaliado em US$ 14 bilhões |
→ Magnata da mídia compra participação majoritária de rei do clickbait — que foi de queridinho bilionário a empresa à beira da falência |
→ TikTok entra de vez no turismo e lança ferramenta que permite descobrir e reservar hotéis e experiências sem sair do app |
→ BTG Pactual entrega lucro trimestral recorde nos primeiros três meses de 2026, mesmo em cenário de volatilidade e tensões geopolíticas |
→ General Motors enxuga equipe de tecnologia enquanto revisa operações globais |
→ Produção de soja no Brasil caminha para registrar o maior custo da última década na safra 2026/27 |
→ Grupo dono da Tok&Stok e da Mobly entra com pedido de recuperação judicial após queda nas vendas e avanço das dívidas |
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GRÁFICO DO DIA |
| 🦳 Cabelo grisalho no topo. Segundo um estudo com mais de 50 mil líderes empresariais nos EUA, em duas décadas a idade média dos CEOs americanos aumentou em 10 anos, passando de 50 para 60. | A prioridade tem sido encontrar “generalistas”: profissionais que acumularam experiências em diversas companhias antes de assumir o comando. | Empresas menores e privadas lideram essa tendência, buscando veteranos para navegar nas incertezas econômicas, com a contrapartida de um crescimento mais lento e uma inovação menos radical, segundo a pesquisa. |
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Já as gigantes do S&P 500 conseguem manter o topo mais “jovem” — com média de 58 anos — por promoverem talentos internos. Um bom exemplo é o da Apple, que escolheu John Ternus (50) para suceder Tim Cook (65). Aprofunde aqui. |
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TOGETHER WITH TNS BETTER WORK |
Pesquisamos 1.466 profissionais CLT sobre IA no trabalho |
O dado assusta: 97% não está satisfeito com o próprio uso, e só 3 em cada 100 dizem dominar IA na própria área. O problema não é acesso, é direção. Veja o Raio X da IA no mundo corporativo da tns better work aqui. |
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ASPAS DO DIA |
| ❝ | | | Não é um trabalho. É pessoal. |
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 | (Imagem: Nike) |
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| Não, essa frase não foi criada por AI. Ela foi dita por Elliott Hill, CEO da Nike, ao explicar por que decidiu sair da aposentadoria para retornar à empresa após mais de 30 anos de carreira. | Em entrevista ao programa Today Show, Hill disse que chegou a compartilhar seu e-mail pessoal com os 78 mil funcionários da empresa e afirmou ter respondido todas as mensagens recebidas. | Em meio à queda das ações, demissões e à pressão de concorrentes como Adidas, On e Hoka, o executivo diz que seu foco não está no próximo trimestre, mas nos próximos 40 anos da Nike. Clique aqui para ler a entrevista na íntegra. |
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CURIOSIDADES DA ENQUETE |
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RODAPÉ |
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