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👋 CHEGOU O GRANDE DIA. |
Às 19h30 de hoje temos um encontro ao vivo marcado com o CEO do Rock in Rio, The Town e Lollapallooza, o Luis Justo: um executivo incrível que está liderando a implementação de IA na sua empresa. |
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Essa é a quarta edição (4 de 4) da série Carreira à Prova de Futuro, apresentada pelo the jobs, a newsletter irmã do the news focada em carreira pra você ser melhor no trabalho. |
Para acessar o histórico das últimas edições, é só clicar nesse botão abaixo: |
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RESUMO DA EDIÇÃO DE HOJE: |
🫠 As maiores dificuldades em aplicar IA na sua carreira. 🛠️ Uma guia de implementação de IA que adaptamos de uma das líderes de uma empresa de 2 bilhões de dólares (gratuito pra você). 📝 Ilustrações de exemplos práticos e usos criativos da IA pra você testar. |
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As maiores dificuldades de aplicar IA na sua carreira. |
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1️⃣ “É tanta informação que isso trava minha decisão.” |
Já falamos disso, mas vale reforçar: principalmente nos tempos de hype, ter um bom filtro maximiza seus resultados. No caso da IA, é exatamente isso. |
Uma das coisas que vamos falar na aula ao vivo de hoje é sobre 2 notícias importantes que você muito provavelmente ainda não viu (e tá tudo bem, a gente vai ser seu filtro 😉): |
A primeira delas é esse report de 2025 da McKinsey, uma das maiores consultorias do mundo, que foi lançado na semana passada falando sobre o gap entre adoção de IA e transformação gerada com IA (o gap ainda é enorme e, sim, existe um jeito certo de usar IA — que é o que estamos falando nessa série o tempo todo e falaremos mais ainda hoje à noite). A segunda delas é uma pesquisa de maior desse ano, mas extremamente importante: um mapeamento que a Microsoft fez com centenas de colaboradores de grandes empresas por 6 meses mostrando como o uso errado de IA está prejudicando o senso crítico dos profissionais (sim, ela também fala que existe o jeito certo de usar IA que não te prejudica e também é sobre isso que falaremos hoje à noite na aula — desculpe ser repetitivo).
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2️⃣ “Não tá claro pra mim por onde começar.” |
Na última edição, criamos não só um prompt, como te trouxemos os principais e mais atuais estudos da Open AI, Anthropic e Perplexity (3 das maiores empresas de IA do mundo) mostrando como as pessoas estão usando IA ao redor do mundo. |
Se você deu uma olhada nos relatórios, existem alguns casos legais, mas não parece haver nada “revolucionário” ainda. Apenas pessoas usando cada vez mais em coisas simples e, a partir daí, evoluindo. |
Sim, isso é o que você ganha quando tem um bom filtro sobre o tema. 😉 |
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E também adicionamos no nosso Notion alguns exemplos reais de como IA tá sendo aplicada no dia a dia de profissionais… É um material pra você “esquentar os motores” por aí, não pra simplesmente tentar copiar (até porque já falamos que o primeiro passo pra aplicar IA é entender bem seus processos). |
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3️⃣ “Eu preciso sair do nível superficial de uso.” |
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Pois é. Tudo que falamos até agora foi parte do nível iniciante de usar IA. 🤭 |
Mas não estamos falando isso pra gerar ansiedade. Na verdade, é pra te deixar com boas esperanças, porque quase ninguém percebeu ainda uma mudança que vai acontecer muito forte no mercado de trabalho: |
A curva de adoção de IA nos últimos 2 anos está acelerando. É óbvio que isso iria acontecer e só vai acelerar daqui pra frente… A oportunidade nessa mudança é que conforme o uso de IA vai se tornando “commodity” (ou seja: todo mundo tem, todo mundo sabe), abre espaço pras soft skills - as habilidades comportamentais - serem ainda mais valorizadas. |
👉️ Saber lidar com outras pessoas, se comunicar com mais clareza, influenciar pessoas e desenvolver um senso crítico vai ser cada vez mais relevante e o the jobs vai liderar esse movimento: aprender IA é inegociável, indispensável e imprescindível pra qualquer profissional hoje, mas existem também aquelas habilidades que a IA nunca vai substituir (mas com certeza vai potencializar). |
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Esse também é um dos assuntos que falaremos hoje (e um dos que mais falaremos no Copiloto de Carreira. |
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Momento transparência (se ainda não ficou claro): |
Nós criamos essa série de 4 emails pra lançar o nosso novo produto, o Copiloto de Carreira. Falaremos mais sobre isso hoje, mas eu posso garantir esses pontos: |
É um produto que vai ser extremamente útil e prático pra sua carreira; É um produto que respeita seu tempo e sua agenda corrida; E é um produto que vai caber no seu bolso (principalmente na condição promocional que criamos pra quem estiver na aula ao vivo hoje).
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Independente disso ser do seu interesse ou não, nosso compromisso é que você tenha uma aula incrível com o Luis Justo, CEO do Rock in Rio (mas também posso deixar o spoiler que quem estiver junto com a gente no Copiloto de Carreira vai receber mais materiais que criaremos com o Luis). |
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Um último recado sobre a aula de hoje (e as perguntas que faremos pro CEO do Rock in Rio). |
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Essa aula não vai ficar gravada (somente será disponibilizada dentro da nossa plataforma para os novos membros). |
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O Luis Justo é CEO de grandes empresas há mais de 20 anos (primeiro Osklen e, atualmente, a Rock World, empresa dona do Rock in Rio, Lollapallooza e The Town). Ele é um daqueles líderes muito à frente do tempo e está liderando a implementação de IA na sua empresa. |
Algumas das principais perguntas que faremos para o Luis: |
1️⃣ Qual é a leitura de cenário que um CEO como ele, que precisa ter visão estratégica e de futuro, faz sobre o cenário atual com tantas incertezas? 2️⃣ Como um CEO (que conversa com muitos outros CEOs) enxerga que a IA vai impactar a carreira dos profissionais mais jovens? 3️⃣ Como o Luis está implementando IA na sua empresa hoje? Vamos ouvir exemplos reais. 4️⃣ Como líderes e executivos avaliam seus colaboradores nessa nova era? Quem está se destacando e por que?
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Nos encontramos no dia 13/nov, às 19h30, pelo Zoom, e o link será enviado nos nossos grupos de WhatsApp (clique aqui se você ainda não entrou). |
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Só pra lembrar: o link da aula ao vivo será encaminhado no WhatsApp. |
Um abraço e até as 19h30, |
Digo Lemos. |
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